导师及课题组简介
李慕凡博士，2021年10月加入澳门游戏网站大全(中国)有限公司，任物理化学研究所助理教授、课题组长，博士生导师。2012年于南京大学化学化工学院本科毕业，2017年于加州大学洛杉矶分校获得博士学位，师从Xiangfeng Duan教授，主要研究方向为铂基催化剂在燃料电池及产氢催化中的相关研究。2018至2021年在加州大学伯克利分校Peidong Yang教授课题组开展博士后工作，主要研究内容为欠配位纳米催化剂在电化学环境中的结构及性能变化。近五年在Science, Nature Catalysis, 和Nano Letters等国际刊物发表论文25篇。因课题组成立建设需求，诚招博士后和科研助理加盟，并欢迎全国优秀学子报考博士研究生。
我们课题组的主要研究方向是：从生物酶中得到启发，为新能源及碳循环相关的电催化应用开发新型催化剂，包括：
1）借鉴生物酶体系在原子尺度上调整催化活性位点，提出创新的电催化剂设计及合成思路。
2）建立原位光谱观测平台以确定电化学反应中关键中间体产物，对催化剂表，界面反应进行实时观测，为解释电催化机理提供更标准可靠的平台。
3）发展电子传输谱学平台来研究电化学反应中动态吸附的过程，通过对催化剂电讯号的原位实时检测，对动态电化学吸附过程有更完善的认知，揭示实时电位与特定化学吸附过程之间的关联，从而指导进一步改良催化剂。
4）以电催化为起点，探索新电催化体系以及拓展学科交叉可能性（如电催化有机合成，生物电催化等）。
现课题组诚聘博士后研究人员1-3名，科研助理1-3名，要求在电化学、或材料化学等研究领域有较好的工作积累。
博后薪酬待遇：
（1）提供有竞争力的薪酬待遇，可具体面议。
（2）提供住房公积金、职业年金、物业补贴、各类保险（养老、医疗、失业、工伤）等福利待遇约9.1万元/年; 解决博士后期间子女入托、入学问题；提供博士后公寓或6万元/年租房补贴 （二选一），为符合条件者（无福利或经适房）提供1.2万元/年住房补贴。
（3）支持申报国家博新计划（参见https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125404.htm）、国际交流引进计划（参见https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125406.htm）、公司博雅计划（参见https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125151.htm）或北京分子科学国家研究中心BMS Junior Fellow（参见/zpxx/126020.htm）。
（4）根据申请人综合情况，“博新“或者“博雅”资助的博士后可获得博士后合作导师给予的额外配套资助；在站两年后（含校外博士后）可按学校评审程序申请专职研究人员系列特聘副研究员或特聘研究员岗位，薪酬福利待遇将会提升。
科研助理薪酬待遇
科研助理岗位属劳动合同制，根据公司相关规定办理“五险一金”，薪酬面议。
招聘要求及申请材料
申请材料包括：个人简历（包含教育和科研经历、发表论文、获奖情况、3名推荐人联系方式等资料），包含所有代表工作的ppt (每项代表作不超过2页，以图+文字的形式概括主要内容)，和1页过去研究总结（英文）。请以申请人姓名+内容 （如XXX-个人简历， XXX-代表工作，XXX-研究总结）作为标题，以PDF文档的形式发送至mufanli@pku.edu.cn。
联系方式
电话：010-62767043，电子信箱：mufanli@pku.edu.cn
个人主页
代表性论文：
(*: Corresponding author, #: Authors contributed equally)
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